高质量团体标准给企业带来的好处

来源: 时间:2025年6月8日 点击:30

一、什么是团体标准?

2015年,国务院印发了《深化标准化工作改革方案》,确定建立政府主导制定的标准与市场自主制定的标准协同发展、协调配套的新型标准体系。其中,团体标准作为市场自主制定标准的主要方面,是标准化改革的重要内容。2018年1月1日,《中华人民共和国标准化法》修订后正式实施,明确了我国标准体系由国家标准、行业标准、地方标准、团体标准、企业标准五级组成。团体标准的法律地位正式确立。根据《中华人民共和国标准化法》和《团体标准管理规定(试行)》(国质检标联[2017]536号)的界定,团体标准是依法成立的社会团体为满足市场和创新需求,协调相关市场主体共同制定的标准。由本团体成员约定采用或者按照本团体的规定供社会自愿采用。团体标准的制定主体是学会、协会、商会、联合会、产业技术联盟等依照《社会团体登记管理条例》等规定成立并在民政部登记的社会团体。不是按照《社会团体登记管理条例》登记的社会组织,不能发布团体标准,包括慈善组织、基金会。例如,以多个企业的名义或以多个企业协议组成的联盟(尚未依法登记)的名义制定的标准,属于企业间联合制定的标准。这种标准是企业标准,不是团体标准。

二、团体标准和其他标准的关系

根据《深化标准化工作改革方案》(国发〔2015〕13号)文件,政府主导制定的标准由6类整合精简为4类,分别是强制性国家标准和推荐性国家标准、推荐性行业标准、推荐性地方标准;市场自主制定的标准分为团体标准和企业标准。政府主导制定的标准侧重于保基本,市场自主制定的标准侧重于提高竞争力。同时建立完善与新型标准体系配套的标准化管理体制。

三、团体标准是否可以升级国家标准

根据《国家标准管理办法》(国家市场监督管理总局令第59号)文件,第十六条 对具有先进性、引领性,实施效果良好,需要在全国范围推广实施的团体标准,可以按程序指定为国家标准。根据《推荐性国家标准采信团体标准暂行规定》(国标委发〔2023〕39号)文件,结合我国现有推荐性国家标准和团体标准特点,在推荐性国家标准工作机制基础上,畅通渠道、简化程序、缩短时间,规范国家标准采信团体标准程序。此《暂行规定》搭建了先进适用团体标准转化为国家标准的渠道,将有效促进团体标准创新成果推广应用,增加推荐性国家标准供给,提升国家标准质量水平。

四、团体标准的制定程序

标准制定过程中,遵守提案、立项、起草、 征求意见、技术审查、批准、编号、发布、复审等程序。同时,对于团体标准的技术要求严格查阅参照相关国家标准、行业标准要求,严格遵守强制性标准的相关技术要求。

五、团体标准有哪些特点

“快”:是指团体标准制定周期短 能快速响应市场需求。例如团体标准制定周期平均为3~10个月,而国家标准制定周期为2~3年;“新”:是指在国家标准和行业标准还没有出台的情况下,团体标准能填补新技术、新产业、新领域等标准空白,具有内容的创新性。“活”:是指相异于国家标准、行业标准和地方标准复杂的制定和审批流程,团体标准制定流程更灵活,国家对团体标准不设行政许可,社会团体具有高度的团体标准制定自主权;“高”:是指团体标准的技术指标可有力提升产品和服务质量,增强市场竞争力。例如,《航空客运乘务服务规范》等80余项“上海品牌”评价认证依据团体标准,有效助力了上海服务、上海制造、上海购物、上海文化等“上海品牌”认证。2018年,上海市食品接触材料协会发布全国的《餐饮服务(网络)外卖(外带)用纸碗通用技术要求》等3项团体标准,采用淋膜纸碗替代塑料送餐盒,在保证送餐盒质量安全的基础上,减少75%以上的塑料垃圾。

六、团体标准对企业的好处

1.促进贸易成交团体标准使交易更加透明,买卖双方可依据标准签订合同,从而减少了交易的不明确性,减轻了买卖双方的交易风险,最终降低交易成本,提高交易效率,增加各贸易方互认的程度。2.有机会申报国家级奖项符合有关国家级奖项申报条件的团体标准项目或组织,可由所在行业协会或商会进行推荐申报,有助于提高企业及其产品的知名度。3.进一步扩大企业的竞争力和影响力团体标准经过市场的不断检验后,可以通过相关的机制被其他标准组织采纳,并有机会升级为地方标准、行业标准或国家标准,甚至是国际标准,从而在更大的范围内实现最佳秩序,有效提升企业的市场竞争力和行业影响力。团体标准是推荐性标准,鼓励企业在自律的基础上,按照标准生产,以提高品质为核心,以质量安全为保证,保障消费者权益,树立产品品牌。

七、标准制定的相关依据

《中华人民共和国标准法》(主席令第78号)、《国家标准管理办法》(国家市场监督管理总局令第59号)、《深化标准化工作改革方案》(国发〔2015〕13号)、《关于培育和发展团体标准的指导意见》(国质检标联〔2016〕109号)、《团体标准管理规定》(国标委联〔2019〕1号)、《国家标准化发展纲要》、《团体标准化 第1部分:良好行为指南》(GB/T 20004.1)、《团体标准化 第2部分:良好行为评价指南》(GB/T 20004.2)

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